Дубровенский районный исполнительный комитет

Адрес райисполкома:
211587, г. Дубровно, ул. Комсомольская,18

Телефон приемной:
8 (02137) 5-45-01

Факс:
8 (02137) 5-45-25

E-mail (для деловой переписки):
dubrovno_rik@vitobl.by 

Дубровно с высоты птичьего полета Въезд в город Дубровно Здание Дубровенского районного исполнительного комитета Фонтан в центральном сквере города Мост через р. Днепр Цветочные композиции
Дубровно с высоты птичьего полета
Дубровно с высоты птичьего полета
Въезд в город Дубровно
Здание Дубровенского районного исполнительного комитета
Фонтан в центральном сквере города
Мост через р. Днепр
Цветочные композиции
Главная / Новости / Новости республики
1 ноября 2023

Кадровое пополнение. В Минпроме рассказали, как привлечь и закрепить на предприятиях молодежь

 Как привлечь на предприятия молодежь и закрепить молодое пополнение, а также о системе повышения квалификации новых кадров рассказал на заседании межведомственной коллегии Министерства образования по вопросу реализации государственной молодежной политики в сфере промышленности первый заместитель министра промышленности Александр Огородников, сообщает БЕЛТА.

Александр Огородников подчеркнул, что реализация молодежной политики является одним из важных направлений для предприятий Минпрома. Здесь на 1 июня трудились около 24,5 тыс. человек в возрасте до 35 лет, или 16% от занятых в организациях этой сферы. Для подготовки и повышения квалификации работников предприятий выстроена эффективная система, и образовательную программу по повышению квалификации в институте "Кадры индустрии" уже прошли 120 человек.

Также управляющие компании холдингов Министерства промышленности и учреждения образования заключили более 140 договоров о взаимодействии. Многие организации помогают в улучшении материальной базы школ, колледжей, вузов, что способствует проведению практико-ориентированного обучения по профильным профессиям и специальностям. На предприятиях Минпрома для повышения уровня практической подготовки студентов организуются филиалы и совместные кафедры вузов, которых уже насчитывается 36.

Студотряды, производственная практика - все это также формы профориентационной работы. Александр Огородников отметил, что большую роль в привлечении молодых кадров на предприятия играют созданные там учебные центры. Дни молодого специалиста, институт наставничества, стажировки, конкурсы профмастерства, научная деятельность, соцгарантии способствуют закреплению молодых кадров на производстве.

Все новости