Дубровенскі раённы выканаўчы камітэт

Адрас райвыканкама:
211587, г. Дуброўна, вул. Камсамольская, 18

Тэлефон прыёмнай:
8 (02137) 5-45-01

Факс:
8 (02137) 5-45-25

E-mail: 
dubrovno_rik@vitobl.by

Галоўная / Навіны / Навіны рэгіёна
20 снежня 2023

З 1 ліпеня 2024 года шэраг дапаможнікаў будзе разлічвацца па-новаму

 Чыгуначны раённы аддзел г.Віцебска Віцебскага абласнога ўпраўлення Фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь інфармуе.

Пастановай Савета Міністраў ад 30 снежня 2022 г. № 945 унесены змяненні ў пастанову ад 28 чэрвеня 2013 г. № 569 "Аб мерах па рэалізацыі Закона Рэспублікі Беларусь "Аб дзяржаўных дапамогах сем'ям, якія выхоўваюць дзяцей", у тым ліку ўнесены змяненні ў Палажэнне аб парадку. забеспячэння дапаможнікамі па часовай непрацаздольнасці і па цяжарнасці і родах.

З 1 ліпеня 2024 года разлік памеру дапамогі па часовай непрацаздольнасці і па цяжарнасці і родах будзе рабіцца на падставе даных персаніфікаванага ўліку.

Работнікам, у якіх выплата ўзносаў у Фонд складае 10 гадоў і больш, дапамога з першага дня захворвання будзе аплачвацца ў памеры 100 працэнтаў сярэднядзённага заработку. Калі выплата ўзносаў у Фонд складзе менш за 10 гадоў, дапамога з першага дня захворвання будзе аплачвацца ў памеры 80 працэнтаў сярэднядзённага заработку. Дапамога па цяжарнасці і родах, па доглядзе дзіцяці, па-ранейшаму прызначаецца з першага дня ў памеры 100 працэнтаў.

У разлік сярэднядзённага заробку будуць уключацца ўсе выплаты, у тым ліку аднаразовыя (матэрыяльная дапамога, дапамога на аздараўленне і інш.) на якія налічваюцца ўзносы ў бюджэт фонду па ўсіх месцах работы ў разліковым перыядзе, уключаючы выплаты, калі работнік ужо не знаходзіцца ў працоўных адносінах. .

Дапамога па часовай непрацаздольнасці будзе прызначацца толькі па асноўным месцы працы з улікам заробку ва ўсіх працадаўцаў на падставе дадзеных, прадстаўленых Фондам.

Пры вызначэнні разліковага перыяду для вылічэння дапамог будуць улічвацца каляндарныя дні 18 месяцаў (за выключэннем перыядаў прастояў і водпускаў за свой кошт па ініцыятыве наймальніка, перыядаў часовай непрацаздольнасці і перыядаў атрымання іншых сацыяльных выплат).

Усе навіны