РЕШЕНИЕ  ДУБРОВЕНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
29 мая 2013 г. № 388
Об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременного пособия в случае смерти государственного служащего, в том числе вышедшего в отставку (на пенсию при наличии права на отставку)
На основании части второй пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 2 октября 2003 г. № 1246 «Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного пособия в случае смерти государственного служащего, в том числе вышедшего в отставку (на пенсию при наличии права на отставку)» Дубровенский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты единовременного пособия в случае смерти государственного служащего, в том числе вышедшего в отставку (на пенсию при наличии права на отставку).
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
 
Председатель	А.И.Лукашов	
 	 	
Управляющий делами	А.Г.Шебеко	
 
 	УТВЕРЖДЕНО
Решение 
Дубровенского районного 
исполнительного комитета
29.05.2013 № 388	
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке выплаты единовременного пособия в случае смерти государственного служащего, в том числе вышедшего в отставку (на пенсию при наличии права на отставку)
1. Настоящая Инструкция регулирует порядок выплаты единовременного пособия в случае смерти государственного служащего, в том числе вышедшего в отставку (на пенсию при наличии права на отставку) (далее – государственный служащий), за исключением лиц, умерших вследствие своих виновных противоправных действий, за счет средств районного бюджета, а также других предусмотренных законодательством источников финансирования содержания государственного органа. Под другими источниками для целей настоящей Инструкции понимаются предусмотренные законодательством источники финансирования государственного органа, из которых умершее лицо получало вознаграждение за выполнение служебных обязанностей.
Единовременное пособие в случае смерти государственного служащего является дополнительно установленной государством гарантией для государственных служащих и выплачивается независимо от выплаты пособия (материальной помощи) на погребение в соответствии с Законом Республики Беларусь от 12 ноября 2001 года «О погребении и похоронном деле» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 107, 2/804).
2. Единовременное пособие в случае смерти государственного служащего выплачивается его семье в размере двукратной средней заработной платы рабочих и служащих в республике за позапрошлый месяц (относительно месяца наступления смерти).
3. Выплата единовременного пособия в случае смерти государственного служащего производится на основании заявления члена семьи, взявшего на себя организацию его погребения, копии свидетельства о смерти, выданного органами, регистрирующими акты гражданского состояния, или местными исполнительными и распорядительными органами по месту жительства или смерти умершего, и копии трудовой книжки для подтверждения последнего места работы.
4. Обращение за единовременным пособием в случае смерти государственного служащего может осуществляться не позднее 6 месяцев с момента выдачи свидетельства о смерти.
5. Выплата единовременного пособия в случае смерти государственного служащего производится по месту службы умершего или по его последнему месту службы перед выходом в отставку (на пенсию при наличии права на отставку). В случае ликвидации государственного органа названное единовременное пособие выплачивается тем государственным органом, которому переданы его функции.
Данное пособие выплачивается в течение пяти дней с момента представления необходимых документов для его выплаты.
6. Расходы государственных органов, финансируемых из районного бюджета, других предусмотренных законодательством источников финансирования, на выплату единовременного пособия членам семьи в случае смерти государственного служащего осуществляются в пределах средств, предусмотренных на содержание государственного органа в соответствии со сметой, утвержденной в установленном порядке, и подлежат восстановлению из средств районного бюджета в порядке, установленном законодательством, либо за счет других предусмотренных законодательством источников финансирования содержания данного государственного органа.