Дубровенский районный исполнительный комитет

23 ноября 2023

"Это не шутки!": в Витебске водитель маршрутки работал без трудового договора

Начиналось все достаточно банально. Максим и Анна (назовем героев истории так) прожили вместе больше десятка лет. Отношения официально не регистрировали, но ребенка общего растили. Потом у мужчины случилась новая любовь, и он потребовал от членов семьи срочно освободить принадлежавшую ему жилплощадь, чтоб ничто не мешало внезапно нагрянувшему счастью. Анна конфликтовать не стала и перебралась с дочерью к своим родителям — благо те тоже жили в Витебске. Чтоб не возникало вопросов с содержанием ребенка, спустя несколько месяцев женщина решила обратиться в суд с заявлением на алименты.

Папе такой подход не понравился. Совсем скоро Анна узнала, что бывший гражданский супруг, который трудился водителем в одной из организаций областного центра, уволился. Это означало, что он теперь будет выплачивать на ребенка не четверть зарплаты, а определенный процент от установленной величины бюджета прожиточного минимума. Сумма алиментов стала меньше. Поэтому женщина очень обрадовалась, когда спустя пару месяцев увидела Максима за рулем маршрутки. Похоже было, что он снова устроился на работу.

Однако радость оказалась преждевременной. Размер алиментов не менялся, хотя мужчина регулярно совершал рейсы по городу, заезжая на том же микроавтобусе домой пообедать. О том, что Максим перевозит пассажиров, Анне периодически говорили друзья, коллеги, бывшие соседи... «Как же так?» — не могла понять женщина. Она обратилась за разъяснениями к судебному исполнителю. И узнала, что экс-супруг, согласно имеющейся базе данных, по-прежнему числится безработным.

Всего лишь стажер?

В каждой маршрутке есть сведения о том, кто осуществляет перевозки. По просьбе Анны родственница, которая ехала в нужном направлении, сфотографировала размещенную в салоне информацию. А судебный исполнитель направил официальный запрос в фирму, на которую уже пару месяцев трудился Максим.

Ответ был, скажем так, уклончивым. С одной стороны, наниматель не отрицал, что знает такого человека. С другой — утверждал, что в компании гражданин не работает: мол, Максим «не является сотрудником /…/, а лишь проходит стажировку».

У Анны возникли вполне обоснованные сомнения в том, что водитель в течение нескольких месяцев возит людей по городу бесплатно. Те же мысли появились и у корреспондента «ВВ». Возможно, речь идет о зарплате в конверте и уклонении от налогов? Еще большее беспокойство вызвал другой момент: если за рулем «не сотрудник», то несет ли он ответственность за жизнь и безопасность пассажиров? И мы начали выяснять, разрешено ли садиться за руль общественного транспорта, если трудовые отношения не оформлены.