1 июня 2026

Республиканский профсоюзный правовой прием прошел в Дубровно

В последний четверг месяца (28 мая) по сложившейся традиции профсоюзные юристы провели прием граждан во всех регионах страны.

Формат проведения республиканского профсоюзного правового приема включает в себя как индивидуальные консультации граждан, так и проведение бесед по правовому просвещению. Такая комбинированная форма, как показал опыт, востребована и доказала свою эффективность. Во время выездных правовых приемов граждан консультируют, например, по вопросам оплаты труда, предоставления гарантий по коллективным договорам, трудовых и социальных от пусков, правомерности дисциплинарных взысканий, условий выполнения контрактов.

Особенностью таких приемов является не только возможность получить разъяснение законодательства, но и практическая поддержка. Профсоюзные специалисты при необходимости связываются с представителями нанимателей для урегулирования вопросов. В обязательном порядке на таких приемах присутствуют работники прокуратуры.

На базе ГУК «Дубровенская централизованная библиотечная система» правовой профсоюзный прием граждан провел советник управления правового обеспечения главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси Александр Борисенок при участии заместителя прокурора района Дмитрия Кубракова.

Александр Борисенок пояснил, что основная цель приема — сделать качественную юридическую помощь доступной для жителей районов и повысить их осведомленность о трудовых правах. Он подчеркнул, что профсоюзы понимают, с какими трудностями порой сталкиваются люди, и готовы поддержать каждого, кто нуждается в консультации или защите.

Одновременно с правовыми приемами в трудовых коллективах проводятся дни правового просвещения и правовой культуры, во время которых работникам непосредственно на рабочих местах профсоюзные юристы разъясняют наиболее актуальные правовые вопросы. В этот раз тема дня правового просвещения и правовой культуры — «Права работников при наложении дисциплинарных взысканий».

Александр Борисенок подробно остановился на форме дисциплинарных взысканий и тех требованиях, которые необходимо выполнять при оформлении всех документов, касающихся фиксирования самого факта нарушения трудовой дисциплины и следующих за этим мер дисциплинарных взысканий.

Дмитрий Кубраков призвал слушателей в случае несогласия с наложенным взысканием «не откладывая в долгий ящик» обращаться либо в профсоюз, либо в комиссию по трудовым спорам, либо в прокуратуру, где помогут определить правомерность наказания и восстановят права работающего в случае их нарушения и проиллюстрировал свой рассказ примерами из практики. Затем Дмитрий Кубраков остановился на новых схемах мошенничества, когда от имени коллег или руководства членам коллектива приходят какие-либо сообщения. Он призвал в целом быть осмотрительными в плане перехода по незнакомым ссылкам, рекомендовал не устанавливать со мнительное программное обеспечение, чтобы не попасть в неприятные для себя ситуации и не поплатиться за доверчивость или любопытство потерянными средствами.

dubrovno.by