Меню
Одно окно
Обращения граждан
Единый день информирования
Общественное обсуждение
Книга памяти
Объявления
Председатель Дубровенского районного исполнительного комитета
Уважаемые друзья! Мы рады приветствовать вас на нашем сайте, который поможет ближе познакомиться с нашим районом...
dubrovno_rik@vitobl.by для деловой переписки
Приём обращений граждан и юридических лиц c 8.00
4 февраля 2026
На открытом заседании Дубровенского райисполкома рассмотрели итоги работы сельскохозяйственных организаций района в отрасли животноводства в 2025 году
На открытом заседании Дубровенского райисполкома рассмотрели итоги работы сельскохозяйственных организаций района в отрасли животноводства в 2025 году. В заседании принял участие заместитель Министра сельского хозяйства и продовольствия-директор Департамента ветеринарного и продовольственного надзора Иван Смильгинь.
Предваряя выступление основного докладчика — начальника управления по сельскому хозяйству и продовольствию Александра Корнеева, председатель Дубровенского райисполкома Олег Макаревич отметил, что в отрасли накопилось немало проблем, и решать их надо не откладывая в долгий ящик. Глава района по этому поводу заявил:
— Дальше мириться с тем, что у нас складывается в животноводстве, нельзя, надо действовать, повышать ответственность кадров за результаты и усиливать дисциплину. Именно в животноводстве сегодня сконцентрированы резервы для дальнейшего развития района в целом, ведь Дубровенщина — район сельскохозяйственный. И сидеть сложа руки в такой ситуации — просто преступление.
О производстве молока
Валовое производство молока в сельскохозяйственных организациях района в истекшем 2025 году составило 92,8% к уровню 2024 года.
— Это крайне низкие показатели. Если судить объективно, даже эти скромные результаты обеспечили району ОАО «Якубово-Агро» и ОАО «Боброво-Агро», которые увеличили валовое производство на 103,7%, — отметил начальник управления.
Удои тоже не радуют. Александр Корнеев конкретизировал: средний удой молока от коровы за 2025 год со ставил 4171 килограмм. Минус 10 килограмм, или 99,8%, к уровню 2024 года. Выше среднерайонного надоено на корову в ОАО «Правда-С» — 5605 кг, КУСХП им. Черняховского — 5309 кг, ОАО «Герой» — 5097 кг, а так же ОАО «Якубово-Агро» и «Боброво Агро». Тем не менее, при одинаковых условиях содержания дойного поголовья в ОАО «Герой», КУСХП «Приднепровский» и ОАО «Правда-С» большую часть молока сдают сортом «экстра», тогда как остальные только «высшим» и даже «первым». Тогда как, например, в ОАО «Восток-Чирино» не надоили и 2,5 тысяч килограмм на корову.
Основными причинами cнижения надоев молока Александр Корнеев назвал нарушение технологии производства, а качества молока — несоблюдение технологических требований машинного доения, порядка преддоильной обработки вымени, мероприятий, направленных на снижение содержания соматических клеток и микроорганизмов в товарном молоке.
О мясном скотоводстве
Александр Корнеев констатировал, что за прошедший год производство крупного рогатого скота в районе снизилось и составило 93,9 процента к уровню 2024 года. Не достигли прошлогодних показателей в семи сельхозпредприятиях района из девяти. — Среднесуточные привесы крупного рогатого скота на выращивании и откорме за 2025 год составили 493 грамма, или 102,4%, к уровню 2024 года (плюс 12 грамм). Но даже эти цифры ниже тех показателей, которые мы можем и должны достигнуть, уверен Александр Корнеев и отмечает: — Ниже среднерайонного уровня получены привесы в ОАО «Восток-Чирино», «Якубово-Агро», ОАО «Боброво-Агро», КУСХП «Зарубы», «Приднепровский», СХФ им. Ю.Смирнова.
Среди основных причин снижения продукции выращивания он назвал низкие среднесуточные привесы особенно в первом полугодии 2025 года из-за отсутствия концентратов, нарушения условий содержания КРС и все то же недобросовестное отношение к работе руководителей и специалистов.
О причинах падежа скота
Разумеется, повысить производство молока и мяса возможно не только за счет увеличения численности поголовья, но и за счет продуктивности скота. Почему поголовье снижается? Основная причина — падеж. Поголовье КРС по сельскохозяйственным организациям района на 1 января 2026 года составило 25766 головы (минус 8,9% к уровню прошло го года). Увеличили стадо только ОАО «Якубово-Агро» (плюс 144 головы).
— По заключению всех контролирующих органов, причины банальные: нарушение технологии содержания, бесхозяйственность и откровенное разгильдяйство. Так, например, в отдельных сельхозорганизациях неся выполняют элементарные организационно технологические требования по содержанию и кормлению животных, отсутствует в достаточном количестве подстилочный материал. Еще среди недостатков — несвоевременная чистка стойл, содержание телят до 60 дней по два и более в клетке, несвоевременная выпойка молозивом новорожденных телят, отсутствие достаточного количества стартерных комбикормов, — перечислил недочеты выступающий, объяснив сложившуюся ситуацию низкой служебной и исполнительской дисциплиной работников, а также недостаточным количеством квалифицированных специалистов, ответственных работников, занятых в отрасли животноводства.
После завершения доклада Александра Корнеева Иван Смильгинь на помнил, что вопрос качества работы животноводства находится на постоянном контроле на всех уровнях, в том числе и Президента.
— Выработаны рекомендации, до ведены до каждого хозяйства и работника. Но складывается впечатление, что меры приняты только на бумаге. А ветеринарная служба вместо того, что бы контролировать, часто не владеет истинным положением дел, закрывает глаза на вопиющую бесхозяйственность и самоуспокаивается формальными планами и написанием отписок с указанием цифр, вместо действенных мер! — акцентировал Иван Смильгинь.
Глава района Олег Макаревич считает, что системная работа должна быть выстроена прежде всего в управлении сельского хозяйства и продовольствия райисполкома.
— Необходимо принципиально взяться за ситуацию, подойти к этому вопросу со всей ответственностью. Координирующая функция здесь лежит на специалистах управления, нужно максимально задействовать каждого. Если в хозяйстве выявлены системные проблемы, мы не праве отмахнуться и оставить все без принятия действенных мер на местах в кратчайшие сроки, а в дальнейшем держать ситуацию на контроле и лично отвечать за результаты, — подчеркнул Олег Макаревич.
О кадровом вопросе
Начальник районной ветстанции Дмитрий Проскуров и руководители «отстающих» хозяйств, которым предо ставили слово на заседании, в числе системообразующих проблем АПК, на звали кадровый дефицит. По состоянию на 1 января 2026 года потребность в специалистах и рабочих отрасли животноводства составляет 169 человек (специалистов — 35, рабочих — 134). Наиболее острая ситуация наблюдается в СХФ им.Ю.Смирнова. Также в хозяйствах района необходимы четыре главных ветврача. Не хватает пять ветврачей, семь главных зоотехников и восемь зоотехников. К решению этой проблемы, по мнению председателя райисполкома, необходимо подключить всех:
— Будут кадры, будут ответственные специалисты — будет производство. Надо, чтобы жилье было, зарплата достойная. Специалистам надо платить. Также надо вести профориентационную работу со школьниками и студентами. Думайте, чем привлечь и удержать молодежь — от жилья до образцово показательных условий труда. Если не решим проблему дефицита квалифицированных кадров, мы сельское хозяйство не поднимем.
Таким образом, на заседании были обозначены основные задачи по животноводству. Первое — жесткое соблюдение требований зоотехнических и ветеринарных норм содержания и кормления скота. Второе — недопущение падежа скота. Третье — укомплектование сельскохозяйственных организаций зооветеринарными специалистами и рабочими кадрами. Четвертое — неукоснительное соблюдение работниками сельхозорганизаций правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, установленных требований к процессам производства и качеству продукции.
Еще одна важная проблема, которая рассматривалась на заседании, — профилактика пьянства и алкоголизма. Здесь основная задача — тесное взаимодействие всех субъектов профилактики: сельисполкомов, РОВД, медицинских и социальных работников, учреждений образования, культуры и спорта, а также подключение общественности и профилактической работы в коллективах, на предприятиях и в организациях.
dubrovno.by