Меню
Одно окно
Обращения граждан
Единый день информирования
Общественное обсуждение
Книга памяти
Объявления
Председатель Дубровенского районного исполнительного комитета
Уважаемые друзья! Мы рады приветствовать вас на нашем сайте, который поможет ближе познакомиться с нашим районом...
dubrovno_rik@vitobl.by для деловой переписки
Приём обращений граждан и юридических лиц c 8.00
4 февраля 2026
5 января в Беларуси отмечается День работников социальной защиты
Татьяна Кирьянова руководит Дубровенским ТЦСОН с 2004 года. Она отмечает, что за эти годы коллектив выработал четкую систему социальной работы с населением. В центре трудятся 167 человек. Коллектив немаленький, но действует, как хорошо отлаженный механизм. Специалисты и работники ТЦСОН всегда стараются быть рядом с теми, кто нуждается в помощи или просто в общении. Из-за удаленности некоторых населенных пунктов района для повышения качества и доступности социальных услуг введены и функционируют стационарные социальные пункты в аг.Зарубы,Ляды, Орловичи, Еремеевщина, Осинторф. Кроме того, работают социальные приемные с выездной формой работы (согласно графику) в 5 сельских населенных пунктах района
— Социальная служба — это помощь и поддержка. Главное, чтобы никто не чувствовал себя одиноким, знал, что из любой ситуации можно найти выход. Просто нужно сесть и разобраться: в чем проблема, как ее решить, что для этого нужно. И все это индивидуально: кому-то нужно выговориться и услышать доброе слово, кому-то помочь решить хозяйственные, бытовые вопросы, а кому-то, что тоже немаловажно, помочь материально. Мы не стоим на месте, меняемся вместе с миром и технологиями, стараемся не отсавать от требований времени, а, может. в чем-то быть впереди. Главное, чтобы люди не боялись обращаться за помощью, — уверена директор ТЦСОН.
Она отметила, что каждому из работающих в учреждении необходимо иметь высокий уровень концентрации и собранности, потому что иногда приходится принимать моментальные, но точные и правильные решения. Нужно быть сильнее тех ситуаций, которые приходится разрешать.
—Для этого нужно, чтобы у каждого работника был личный, так сказать, генератор сил: это семья, творчество, комфортная атмосфера в коллективе. Я желаю всем нам гармонии в жизни и тогда все будет получаться!
ЦИФРЫ и ФАКТЫ
На учете в Дубровенском ТЦСОН состоят 5706 жителей района.
Сфера социального обслуживания представлена тремя объектами, обеспечивающими в том числе круглосуточное и дневное пребывание пожилых граждан и инвалидов, и семью арендными объектами, в которых размещены «Социальная парикмахерская», «Кризисная комната», пять стационарных социальных пунктов.
Численность пожилых граждан и инвалидов, охваченных социальным обслуживанием на 1 октября.2025 составил 110,9% к аналогичному периоду прошлого года и 102,3 к прошлому году при годовом задании 101,3%.
Наиболее востребованной формой социального обслуживания является социальная помощь на дому, которая предоставляется 453 нетрудоспособным гражданам (109,4% к 9 месяцам 2024).
Число получателей услуги сиделки и дневного присмотра составляет 58 человек, или 161% к аналогичному периоду 2024.
Отделение дневного пребывания на постоянной основе посещают 177 человек с инвалидностью и пожилых граждан (121%).
В 2025 году организованы рабочие места по адаптации к трудовой деятельности для двух инвалидов в должностях «социальный работник», «уборщик территории».
Кружковая работа на дому организована для 16 инвалидов (107%), услуги персонального ассистента — для 38 инвалидов.
НАГРАДЫ
За высокий профессионализм Елене Шумейко в этом году объявлена Благодарность председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома. Елена Михайловна работает в Дубровенском ТЦСОН более 7 лет
Оказывает социальные услуги на дому гражданам, значительно утратившим способность к самообслуживанию. Сейчас под ее чуткой заботой находятся семь человек, четверо из которых проживают в неблагоустроенном жилье с печным отоплением. Ежемесячно она оказывает им более 650 услуг. Елена Шумейко уважительно относится к своим подопечным, умеет найти подход и расположить к себе, старается выполнить все их просьбы и оказать необходимую помощь. Своей тактичностью, умением ориентироваться в ситуации, умением максимально эффективно решить возникающие вопросы заслужила уважение коллектива и обслуживаемых граждан.
Постоянно знакомится с новыми достижениями и современным развитием направлений учреждения. Руководство ТЦСОН отмечает ее ответственное отношение к безопасности обслуживаемых граждан, активно взаимодействует с сотрудниками РОВД и РОЧС, принимает деятельное участие в выездных формах работы учреждения, комиссионных обследованиях домовладений граждан. Регулярно оказывает разовые социальные услуги, при этом проявляет инициативу при необходимости коллективного участия социальных работников в оказании разовых социальных услуг, пожилым гражданам и людям с инвалидностью, проживающим в зоне обслуживания.
В связи с профессиональным праздником такой же награды удостоены работники Дубровенского ТЦСОН: социальный работник Александр Смирнов, специалист по социальной работе Наталья Батичкина, экономист Светлана Попова, водитель автомобиля Сергей Самусев. Почетной грамотой комитета по труд, занятости и социальной защите Витебского облисполкома отмечен труд юрисконсульта учреждения Ольги Ермошкиной.
Специалисты Дубровенского ТЦСОН стремятся реализовывать те направления работы, которые интересны и востребованы людьми золотого возраста. Именно так родился проект «Четыре сезона», который по факту стал клубом для пожилых, которые занимаются видео-фотосъемкой.
—У нас в ТЦСОН проводится много мероприятий, мы активные участники областных, республиканских и даже международных форумов, конкурсов, фестивалей, — рассказывает заведующий отделением дневного пребывания для граждан пожилого возраста и комплексной поддержки в кризисной ситуации Ирина Матюшевская. — Многие стараются запечатлеть яркие моменты на свои мобильные телефоны. Но не всегда это получалось хорошо. Вот мы и стали вместе учиться, с одной стороны, как правильно выстроить кадр или видеоряд, как редактировать фотографии и видео, а с другой стороны, учимся правильно работать непосредственно в кадре: какую позу выбрать, цветофую гамму одежды, какой образ создать, чтобы выигрышно выглядеть на фото или видео. Этот процесс захватывает. Учит творчески мыслить, учитывать множество нюансов. Но результат есть: сейчас мы активно реализуем проекты, участвуем в фотоконкурсах, организуем регулярное освещение мероприятий на фотовыставках в ТЦСОН.
dubrovno.by