predsedatel
Олег Аркадьевич Макаревич

Председатель Дубровенского районного исполнительного комитета

Уважаемые друзья! Мы рады приветствовать вас на нашем сайте, который поможет ближе познакомиться с нашим районом...

Режим работы
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
8:00-13:00 | 14:00-17:00

Приём обращений граждан и юридических лиц c 8.00

Охрана труда: культура безопасности на рабочем месте

12 декабря 2025

Охрана труда: культура безопасности на рабочем месте

В связи с наличием в 2025 году в районе фактов травмирования работников на производствах, один из которых произошел в 2025 году в ОАО «Дубровенский льнозавод», помощником прокурора Дубровенского района Шабович В.В. 10.12.2025 проведена беседа с трудовым коллективом ОАО «Дубровенский льнозавод» по вопросам соблюдения правил охраны труда. Также были разъяснены отдельные положения законодательства в сфере защиты прав потребителей.

Помощник прокурора обратила внимание на постановление Министерства труда и социальной защиты от 08.08.2025 №75, которым внесены изменения в Правила по охране труда, разъяснила его важнейшие положения, а также напомнила о необходимости поддержания трудовой и исполнительской дисциплины.

Помощник прокурора акцентировала внимание на недопустимости исполнения официально невозложенных на работников обязанностей, что приводит к несчастным случаям, иногда даже со смертельным исходом.

В ходе беседы разъяснены положения Трудового кодекса Республики Беларусь об обязанности нанимателя не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника:

1)    появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы;

2)    не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;

3)    не использующего средства индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающие безопасность труда;

4)    не прошедшего медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

Отмечено, что охрана труда - это не формальность, а действенный способ для защиты жизни и здоровья всех работников.