23 марта 2020

Зарплата в конвертах: контроль налоговых органов

Под заработной платой в конвертах принято понимать вознаграждения, которые работодатель выплачивает работнику, но не оформляет документально. Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты в конвертах, наниматель в качестве аргумента высказывает заботу о работнике: без уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая работнику на руки, будет больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что работник теряет социальную защищенность.

Под заработной платой в конвертах принято понимать вознаграждения, которые работодатель выплачивает работнику, но не оформляет документально. Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты в конвертах, наниматель в качестве аргумента высказывает заботу о работнике: без уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая работнику на руки, будет больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что работник теряет социальную защищенность.

Для информации!

В соответствии с пунктом 18 перечня контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных проводить проверки, и сфер их контрольной (надзорной) деятельности, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16 октября 2009 г. N 510  "О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь", надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда относится к сфере контроля Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и его территориальных подразделений.

Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы, в том числе выплата работнику заработной платы в размере меньшем, чем минимальная заработная плата, установленная в Республике Беларусь, в соответствии с частью 1 статьи 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях  влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое лицо - до 100 базовых величин.

Налоговые органы в пределах своей компетенции проводят работу, направленную на пресечение схем сокрытия выручки (доходов), занижения налогооблагаемой базы по подоходному налогу.

Без вмешательства в деятельность субъекта хозяйствования налоговыми органами проводится камеральный контроль, в ходе которого изучается вся информация, имеющаяся как в налоговом органе, так и в общедоступных источниках, в том числе в сети Интернет (социальных сетях), а также поступающая из других государственных органов и организаций.

Действенным механизмом противодействия выплате зарплаты в конвертах является контроль за соответствием расходов и доходов физических лиц.

Налоговые органы анализируют информацию о доходах, расходах и имущественном положении лиц, у которых отсутствуют сведения об официальных источниках доходов либо размеры доходов незначительные, осуществляющих незарегистрированную деятельность, но при этом приобретающих дорогостоящее недвижимое имущество, транспортные средства, а также совершающих иные финансовые операции. По результатам анализа у гражданина может быть истребована декларация о доходах и имуществе. В случае превышения расходов над доходами гражданину будет предъявлен к уплате подоходный налог по ставке 16 %, в то время как общеустановленная ставка подоходного налога составляет 13%.

Одним из источников получения информации о правонарушениях, связанных с выплатой зарплаты в конвертах, являются поступающие в налоговые органы обращения граждан и юридических лиц.

Практика работы налоговых органов показывает, что проведение контрольных мероприятий за соблюдением субъектами хозяйствования законодательства о труде связано с трудностями доказательства факта нарушений, в частности, когда имеет место выплата заработной платы работникам без заключения с ними трудовых договоров.

В ходе рассмотрения обращений граждан о неоформлении субъектами хозяйствования трудовых отношений с работниками и невыплате заработной платы инспекциями Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь берутся объяснения у должностных лиц предприятий и запрашиваются документы. Как правило, недобросовестный субъект хозяйствования отрицает факт работы у него гражданина. При этом сами граждане, обратившиеся в налоговую инспекцию, не отвечают на приглашение инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь и не являются для выяснения изложенных в обращении обстоятельств (сообщения контактов лиц, которые могли бы подтвердить работу на предприятии, информации об адресе выполнения работ, производимых без оформления трудового договора, и т.д.). В таких случаях доказать факт нарушения не представляется возможным и обращение гражданина не приносит желаемого результата.

В документальном оформлении трудовых отношений с удержанием и перечислением подоходного налога должен быть заинтересован прежде всего сам гражданин.

Гражданин, который соглашается на работу без заключения с ним трудового договора и соответственно на получение заработной платы без отражения ее в бухгалтерском учете работодателя, должен помнить, что он рискует не получить заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, в любое время работодатель может отказаться от работника, и в будущем такая работа не будет зачислена в стаж работы при назначении пенсии.

Подводя итог, отметим, что, отказавшись работать на нанимателя нелегально, а также от выплаты зарплаты в конвертах, гражданин получает социальную защищенность, достойную пенсию на заслуженном отдыхе и тем самым способствует пополнению доходной части бюджета.

Сектор информационно-разъяснительной работы

ИМНС по Оршанскому району